เอไอเอครองแชมป์บริษัทที่มีสมาชิก MDRT มากที่สุดในโลก 12 ปีซ้อน ด้านเอไอเอ ประเทศไทย รั้งเบอร์ 1 ของไทย อันดับ 2 ของโลก

กลุ่มบริษัทเอไอเอตอกย้ำความเป็นผู้นำด้านการพัฒนาที่ปรึกษาประกันชีวิตระดับโลก หลังครองตำแหน่งบริษัทที่มีสมาชิก Million Dollar Round Table (MDRT) มากที่สุดในโลกต่อเนื่องเป็นปีที่ 12 ด้วยสมาชิกกว่า 16,228 คน ขณะที่ เอไอเอ ประเทศไทย สร้างผลงานโดดเด่นด้วยสมาชิก 3,498 MDRT ครองอันดับ 1 ของประเทศ และอันดับ 2 ของโลก พร้อมตั้งเป้าเพิ่มสมาชิกแตะ 7,500 คนภายใน 3 ปี

สำหรับ เอไอเอ ประเทศไทย ยังคงสร้างผลงานอย่างโดดเด่น ด้วยจำนวนสมาชิก MDRT 3,498 คน ครองอันดับ 1 ในประเทศไทย และอันดับ 2 ของโลก พร้อมสร้างความสำเร็จในหลากหลายด้านบนเวทีระดับโลก ได้แก่ อันดับ 2 ของโลกด้านจำนวนสมาชิก MDRT สุภาพสตรี, อันดับ 5 ของโลกด้านจำนวนสมาชิก Court of the Table (COT), อันดับ 10 ของโลกด้านจำนวนสมาชิก Top of the Table (TOT), อันดับ 2 ของโลกด้านการรักษาจำนวนผู้พิชิต MDRT 2025 ให้สามารถพิชิต MDRT 2026 ได้สำเร็จ และครองอันดับ 1 ของโลกที่มีจำนวนสมาชิกพิชิตคุณวุฒิ MDRT 5–9 ปี มากที่สุด ซึ่งความสำเร็จดังกล่าวสะท้อนถึงการยกระดับมาตรฐานการให้บริการของตัวแทนประกันชีวิตและที่ปรึกษาทางการเงินของเอไอเอ ที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล

นางอลิสา สิมะโรจน์ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายตัวแทนประกันชีวิต กล่าวแสดงความยินดีกับความสำเร็จของกลุ่มบริษัทเอไอเอ ในการครองตำแหน่งบริษัทที่มีจำนวนสมาชิก MDRT มากที่สุดในโลกต่อเนื่องเป็นปีที่ 12 พร้อมย้ำว่า “สำหรับเอไอเอ ความสำเร็จที่แท้จริงไม่ได้วัดเพียงจำนวนสมาชิก MDRT แต่คือการที่พลังตัวแทนสามารถส่งต่อความคุ้มครอง ความมั่นคงทางการเงิน และคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นไปสู่ผู้คน ครอบครัว และสังคมในวงกว้าง สอดคล้องกับความมุ่งมั่นในการสร้างคุณค่าให้แก่สังคมไทยผ่านการวางแผนความคุ้มครองอย่างรอบด้านด้วยความจริงใจและความเป็นมืออาชีพ

“ทั้งนี้ เอไอเอ ประเทศไทย เรามีเป้าหมายไปสู่การมีสมาชิก MDRT เพิ่มเป็น 7,500 คนภายใน 3 ปี ซึ่งเราจะเดินไปถึงเป้าหมายได้นั้นมาจากพลังความร่วมมือร่วมใจของพลังตัวแทนทุกคน เพื่อรักษาความเป็นผู้นำของเอไอเอในฐานะบริษัทที่มีจำนวนสมาชิก MDRT มากที่สุดในโลกต่อไป” นางอลิสา กล่าวทิ้งท้าย

 

#AIAGroup#FinancialAdvisor#MillionDollarRoundTableAIAAIATHAILANDInsuranceMDRTตัวแทนประกันชีวิตที่ปรึกษาการเงินประกันชีวิต
Comments (0)
Add Comment