Browsing Category

People Talk

เจนเนอราลี่ เปิดเทคนิค “เอาใจลูกค้า” อย่างไร แต่ยัง “ได้ใจพนักงาน”

หลังการแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19 โลกเข้าสู่ฐานวิถีใหม่อย่างสมบูรณ์แบบ หลายธุรกิจมีการปรับตัวตั้งแต่องค์กรขนาดเล็กไปจนถึงบริษัทยักษ์ใหญ่ “ลูกค้า” และ “พนักงาน” คือสิ่งสำคัญที่จะต้องบริหารให้เกิดความสมดุล…

ถอดความสำเร็จสวีเดนโมเดล ป่าสร้างคน-คนสร้างป่า เศรษฐกิจยั่งยืน

การใช้ไม้ฝังรากลึกอยู่ในวัฒนธรรมของชาวสวีเดน ไม่เพียงมีส่วนสร้างความเป็นอยู่ที่ดีของผู้คน เป็นแรงบันดาลใจให้ศิลปิน นักเขียน และช่างฝีมือมากมายตลอดหลายศตวรรษที่ผ่านมา ในอดีตสวีเดนมีปัญหาการเสื่อมโทรมของทรัพยากรป่าไม้เช่นกัน…

กสิกรไทยเร่งเครื่องดิจิทัล ยอดผู้ใช้ K PLUS พุ่ง เพิ่มขึ้น 2 ล้านราย การทำธุรกรรมผ่าน K…

“ธนาคารกสิกรไทยมุ่งมั่นเสริมแกร่งสถานะผู้นำธนาคารดิจิทัลตัวเลือกอันดับหนึ่งของไทย โดยใช้นวัตกรรมและการลงทุนในเทคโนโลยีที่ถูกต้อง เป็นส่วนหนึ่งภายใต้การผสานความเป็น ‘ชาเลนเจอร์แบงก์’ เข้ามาในองค์กร โดยเพียง 6…

เปิดความสำเร็จ ‘อินทัช อธิโรจนกุล’ เจ้าของแฟรนไชส์ ‘ไฮพอร์ค’ 16 สาขา ใน 9 เดือน…

โควิด-19 สร้างผลกระทบต่อเศรษฐกิจ สังคม รวมถึงผู้คนทั่วโลก ‘อินทัช อธิโรจนกุล’ คือหนึ่งในผู้ได้รับผลจากวิกฤตนี้ แต่หัวหน้าครอบครัวสุดเข้มแข็งคนนี้กลับไม่ยอมแพ้กับพายุลูกใหญ่ที่โหมเข้ามา กลับพลิกวิกฤติเพื่อหาโอกาสใหม่ๆ กับ “ธุรกิจห้าดาว”…

MMS ศูนย์บริการซ่อมบำรุงรถยนต์แบบครบวงจร ฉลองครบรอบปีที่ 15 จับแจก เปอโยต์ 2008,…

บริษัท มาสเตอร์ มอเตอร์ เซอร์วิสเซส (ประเทศไทย) จำกัด หรือ เอ็มเอ็มเอส บ๊อช คาร์ เซอร์วิส แอนด์ ไทร์ ภายใต้กลุ่มบริษัท มิลเลนเนียม กรุ๊ป คอร์ปอเรชั่น (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) ศูนย์บริการรถยนต์ครบวงจร (One-Stop Service)…

‘มิลเลนเนียม กรุ๊ปฯ MGC-ASIA’ เดินหน้าเข้าตลาดหลักทรัพย์ฯ ชูศักยภาพ Lifestyle Mobility…

‘มิลเลนเนียม กรุ๊ปฯ MGC-ASIA’ เดินหน้าเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (‘ตลาดหลักทรัพย์ฯ’) ระดมทุนเสริมความแข็งแกร่ง ชูศักยภาพผู้นำธุรกิจที่มุ่งตอบสนองไลฟ์สไตล์แห่งการเดินทาง (Lifestyle Mobility) อย่างครบวงจร…

“แอล.พี.ซี. วิสาหกิจเพื่อสังคม” วางแผน 3 ปี สร้างโอกาสในการทำงานให้กับสตรีด้อยโอกาส 2,000…

“แอล.พี. ซี. วิสาหกิจเพื่อสังคม” วางแผน 3 ปี (2566-2568) ในการพัฒนาคุณภาพชีวิต และสร้างโอกาสในการทำงานให้กับสตรีด้อยโอกาสไม่น้อยกว่า 2,000 คน ตั้งเป้ารายได้เติบโตต่อเนื่องไม่น้อยกว่า 5% ต่อปี เดินหน้าสู่การเป็นวิสาหกิจเพื่อสังคมอย่างยั่งยืน…

ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ ปรับตัวสู่การเติบโต เปิดกว้างวิสัยทัศน์…

ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ ไม่หยุดยั้งในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งเพื่อสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืน เดินหน้าสร้างสรรค์แนวคิดที่นำมาซึ่งกิจกรรมเพื่อเพิ่มคุณค่าและพัฒนาศักยภาพบุคลากรในองค์กร ตกตะกอน DNA ที่เป็นอัตลักษณ์ให้กล้าคิดนอกกรอบ…

มีส่วนร่วม…รู้จริง…ช่วยจริง แนวคิดบริหารบุคคลแบบ “ซี-วิท”

“ส่วนผสมสำคัญที่ทำให้ “ซี-วิท” (C-vitt) แบรนด์เครื่องดื่มวิตามินซี ก้าวสู่การเป็นผู้นำตลาดเบอร์หนึ่งของประเทศ คือ บุคลากร” ด้วยกลยุทธ์การบริหารคนในแบบผสมผสานความเป็นเจเปนนิสสไตล์และไทยสไตล์ ของ บริษัท เฮ้าส์ โอสถสภา ฟู้ดส์ จำกัด…

โอ เทพรัตน์” ผู้รังสรรค์ของขวัญของที่ระลึกจากราชอาณาจักรไทย…

 การประชุม APEC Thailand 2022 นอกจากการเตรียมงานในด้านต่างๆ แล้ว การจัดเตรียมของขวัญ ของที่ระลึก สำหรับผู้นำ และแขกพิเศษของเขตเศรษฐกิจที่เข้าร่วมประชุมก็เป็นอีกหนึ่งส่วนงานสำคัญ…