Browsing Tag

เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์

‘เจนเนอราลี่’ ลุยวิดีโอคอนเทนต์แนะการใช้แอป Generali 365 เอาใจคนรุ่นใหม่สายออนไลน์

เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ เอาใจคนรุ่นใหม่สายออนไลน์ ทำวิดีโอคอนเทนต์แนะนำการใช้งานแอปพลิเคชัน Generali 365 อธิบายครบจบในครั้งเดียว ตั้งแต่ขั้นตอนการสมัครไปจนถึงวิธีการใช้งานฟีเจอร์ต่าง ๆ…

เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ จัดพิธีทำบุญครบรอบ 19 ปี ยืนหยัดเป็น Lifetime Partner…

นายบัณฑิต เจียมอนุกูลกิจ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มบริษัท เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ (ที่ 6 จากซ้าย) นำทีมคณะผู้บริหารระดับสูงและพนักงาน เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์  จัดพิธีบวงสรวงองค์ท้าวมหาพรหมและทำบุญถวายภัตตาหารเพล เนื่องในโอกาสครบรอบ 19 ปี…

‘เจนเนอราลี่’ ส่งผลิตภัณฑ์ใหม่ อัดโปรโมชันแรงในงาน TIF 2021  

เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ เชิญร่วมงาน Thailand Insurtech Fair 2021 ที่จัดขึ้นโดยสำนักงานคณะกรรมการกำกับและส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย (คปภ.) ในรูปแบบของ Virtual ครั้งแรกในประเทศไทย…

‘เจนเนอราลี่’ กวาดรางวัลด้านเคลมสินไหมและบริการยอดเยี่ยมแห่งปี

เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ กวาดเพิ่มอีก  4 รางวัลใหญ่แห่งปี จาก 2 เวทีระดับสากล ด้านการเคลมสินไหมทดแทนและด้านการมอบประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า จาก World Economic Magazine Award 2021 ซึ่งจัดขึ้นโดย World Economic Magazine…

‘เจนเนอราลี่ กรุ๊ป’ โชว์ผลประกอบการครึ่งปีแรก ทำกำไรรวมกว่า 3,000 ล้านยูโร …

กลุ่มบริษัท เจนเนอราลี่ กรุ๊ป เผยผลประกอบการครึ่งปีแรก 2564 เติบโตต่อเนื่อง ทำกำไรจากผลการดำเนินงานรวมกว่า 3,000 ล้านยูโร หรือเพิ่มขึ้นร้อยละ 10.4 จากการเติบโตของธุรกิจด้านประกันชีวิต ธุรกิจบริหารสินทรัพย์ ธุรกิจโฮลดิ้ง และธุรกิจอื่นๆ…

‘เจนเนอราลี่’ ยืนหยัดเคียงข้างลูกค้าฝ่าวิกฤตโควิด-19 จ่ายเคลมแล้วกว่า 560 เคส

“เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์” ตอกย้ำความเชื่อมั่นการคุ้มครองโควิด-19 ยืนยันให้ความคุ้มครองลูกค้าทุกรายที่ถือกรมธรรม์ประกันชีวิตและประกันสุขภาพ ปัจจุบันจ่ายสินไหมแก่ลูกค้าที่ป่วยจากไวรัส โควิด-19 แล้วกว่า 560 ราย ล่าสุดขานรับนโยบาย คปภ…

เจนเนอราลี่ จัดกิจกรรมส่งท้าย Pride Month สนับสนุนทุกความเท่าเทียมในองค์กร…

เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ มุ่งให้ความสำคัญกับการยอมรับความแตกต่าง เดินหน้าสนับสนุนความเท่าเทียมในองค์กร จัดกิจกรรม “WE GEN, WE PROUD” ซึ่งจัดขึ้นในทุกปีเพื่อร่วมเฉลิมฉลองและต้อนรับ Pride Month…

‘ความเท่าเทียมในองค์กร’ คือแรงขับเคลื่อนเจนเนอราลี่ ไทยแลนด์…

“ความเท่าเทียมในสังคม” เป็นประเด็นที่ถูกพูดถึงอยู่บ่อยครั้งในสังคมไทยและต่างประเทศ รวมถึงองค์กรต่าง ๆ ที่นำหลักการนี้มาใช้บริหารบุคลากร เพื่อให้เกิดความเคารพในสิทธิความเป็นมนุษย์อย่างเท่าเทียม ไม่ว่าจะเป็นความคิด เพศ อายุ เชื้อชาติ ศาสนา…