เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์

เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ จัดงานสุดยิ่งใหญ่ แ เพื่อมอบรางวัลและฉลองความสำเร็จให้แก่ตัวแทนที่มีผลงานยอดเยี่ยมประจำปี 2020 และ 2021 ภายใต้แนวคิด The Greatest Star of Generali กิจกรรมครั้งนี้ได้รับเกียรติจาก นายบัณฑิต เจียมอนุกูลกิจ…

“เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์” ปลื้มผลิตภัณฑ์ เจน เวลธ์ชอยส์ (Gen Wealth Choice) ประสบความสำเร็จคว้ารางวัล “ผลิตภัณฑ์ดีเด่นแห่งปี” ประจำปี 2565 (PRODUCT OF THE YEAR 2022) จากโครงการหนึ่งล้านกล้าความดีตอบแทนคุณแผ่นดิน มูลนิธิเพื่อสังคมไทย…

เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ ร่วมกับ ธนาคารเกียรตินาคินภัทร จำกัด (มหาชน) จัดงานกาลาดินเนอร์ “KKPGEN BEST IN CLASS ANNUAL AWARDS 2020-2021” เพื่อฉลองความสำเร็จพร้อมมอบรางวัลผลงานเบี้ยประกันยอดเยี่ยมระดับภาค ระดับเขต ระดับสาขา และระดับบุคคล…

“ธนาคารเกียรตินาคินภัทร” ร่วมกับ “เจนเนอราลี่ ประกันภัย (ไทยแลนด์)” เปิดขายประกันมะเร็ง Simply E-Cancer ผ่านแอปพลิเคชัน KKP MOBILE เป็นครั้งแรก ซื้อได้ง่าย สะดวก และรวดเร็ว สามารถเข้าถึงความคุ้มครองที่ตรงตามต้องการได้…

นายบัณฑิต เจียมอนุกูลกิจ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มบริษัท เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ และนายชวลิต ทองรมย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฝ่ายช่องทางจัดจำหน่ายผ่านตัวแทน (CAO) บริษัท เจนเนอราลี่ ประกันชีวิต (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน)…

เชื่อว่าใครหลายคนต้องเคยเจอสถานการณ์อันเลวร้าย โดยเฉพาะการเจ็บป่วยด้วยโรคร้ายแรงที่เกิดขึ้นกับคนที่คุณรัก บางคนทำใจได้รวดเร็วสามารถ Move On ใช้ชีวิตได้อย่างมีความสุข บางคนจมอยู่กับสิ่งที่เกิดขึ้น…

เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ ร่วมสนับสนุนงานวิ่งมาราธอนสุดยิ่งใหญ่แห่งปี ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 ในงาน “เจนเนอราลี่ พรีเซนต์ เขาค้อ มาราธอน 2022” (Generali presents Khaokho Marathon 2022) เชิญชวนเหล่านักวิ่งมาราธอนและลูกค้าเจนเนอราลี่ที่รักสุขภาพ…

เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ เดินหน้าส่งเสริมความสามารถเด็กไทยด้านการศึกษาและกีฬาอย่างต่อเนื่อง ร่วมสนับสนุนนักกอล์ฟเยาวชนสู่สนามระดับโลก ปีที่ 2 ในการแข่งขัน Thailand Junior Development Tour ระดับยุวชนถึงระดับเยาวชน…

“เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์” จัดกิจกรรมมินิคอนเวนชันทริป “TRANG Exclusive Trip” มอบรางวัลท่องเที่ยวในประเทศแบบเอ็กซ์คลูซีฟ ผสมผสานกับกลยุทธ์การพัฒนาตัวแทนจำหน่ายปี 2565 พร้อมกิจกรรมกระชับความสัมพันธ์ให้แก่ตัวแทนจำหน่ายที่มีผลงานยอดเยี่ยม…

เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ สนับสนุนเรื่องความหลากหลายและความเสมอภาคของบุคลากรในองค์กร ไม่เพียงเฉพาะเรื่องความเท่าเทียมทางเพศ แต่ยังรวมถึงความหลากหลายด้านอายุ ประสบการณ์ ความคิด ความแตกต่างด้านเชื้อชาติ ศาสนา วัฒนธรรม…