Pride Month

คุณนงลักษณ์ เอี่ยมโชติ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ด้านบริหาร บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน) ส่งมอบความสุขและร่วมฉลอง Pride Month ภายใต้ Concept  Stand for Diversity ให้แก่พนักงานและลูกค้า ทิพยประกันภัยมอบความสุขแก่พนักงาน…

บมจ.ไทยสมุทรประกันชีวิต รักคือพลังของชีวิต โดยคุณนุสรา (อัสสกุล) บัญญัติปิยพจน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการ (CEO) ได้เดินหน้าใช้พลังความรักขับเคลื่อนองค์กร…

บริษัท ทีโอเอ เพ้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) หรือ TOA ร่วมเฉลิมฉลอง Pride Month เดือนแห่งความภาคภูมิใจของความหลากหลายทางเพศ เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนให้เกิดการยอมรับในสังคม ทั้งด้านสิทธิมนุษยชน เสรีภาพ ความเท่าเทียมและเป็นธรรม…

บมจ.ไทยสมุทรประกันชีวิต รักคือพลังของชีวิต โดยคุณนุสรา (อัสสกุล) บัญญัติปิยพจน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการ (CEO) เดินหน้าแสดงจุดยืนในการใช้พลังความรักสนับสนุนทุกความรักอย่างเท่าเทียม ภายใต้ “แคมเปญ Love Equality”…

กรุงศรี (ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน)) ในฐานะองค์กรที่โอบรับความหลากหลาย (Diversity) ร่วมเฉลิมฉลอง “Pride Month” เดือนแห่งความภาคภูมิใจของกลุ่มผู้มีความหลากหลายทางเพศ (LGBTQ+) ซึ่ง…

FWD ประกันชีวิต องค์กรที่สนับสนุนความหลากหลายและความเท่าเทียมอย่างต่อเนื่อง จับมือ UNDP หรือ United Nations Development Programme ขับเคลื่อนการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยอมรับความหลากหลายและความเท่าเทียม…

เมทริส ดิสทริค ลาดพร้าว (Metris District Ladprao) โครงการภายใต้ เมเจอร์ ดีเวลลอปเม้นท์ ผู้นำอันดับ 1 ในตลาดคอนโดมิเนียมเลี้ยงสัตว์ได้ (Pet-Friendly Residences) ร่วมกับร้านกาแฟสุดชิค Proper Space by CO-F & CO-W ร่วมฉลอง #HAPPYPRIDEMONTH…

อวานีพลัส ริเวอร์ไซด์ กรุงเทพฯ ร่วมเฉลิมฉลอง Pride Month หรือเดือนแห่งความภาคภูมิใจ พร้อมเป็นพื้นที่แห่งแรงบันดาลใจที่สนับสนุนความภาคภูมิใจกับผู้มีความหลากหลายทางเพศทั่วโลก กับการเฉลิมฉลองเสรีภาพในการแสดงออกถึงอัตลักษณ์ของ LGBTQ+…

วัตสัน ผู้นำร้านเพื่อสุขภาพและความงาม อันดับหนึ่งของประเทศไทย ขอเป็นส่วนหนึ่งของการเฉลิมฉลอง Pride Month ผนึกกำลังกับคู่ค้าร่วมสร้างสังคมแห่งความเท่าเทียม ที่ยอมรับในความแตกต่างอย่างเข้าใจ ผ่านแคมเปญ Love is Love…

“เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์” เดินหน้าสนับสนุนความเสมอภาคในทุกมิติรับ Pride Month ลุยพัฒนางานบริการที่ตอบโจทย์กลุ่ม LGBTQI+ พร้อมผลักดันแนวคิดความเท่าเทียมให้พนักงาน ประกาศชัดมอบสวัสดิการพนักงานทุกเพศสภาพมีสิทธิลาสมรสสูงสุด 5 วันต่อปี…