หัวเว่ย ไม่ทอดทิ้งพนักงานช่วงน้ำท่วม พร้อมส่งมอบถุงยังชีพช่วยเหลือประชาชน

บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จำกัด เปิดเผยว่า จากสถานการณ์ฝนตกหนักและน้ำท่วมฉับพลันในเขตกรุงเทพมหานคร ในช่วงวันที่ 25–27 ก.ย. 2569 ที่ผ่านมา ส่งผลให้หลายพื้นที่ยังมีระดับน้ำท่วมสูงอยู่ การเดินทางเป็นไปด้วยความยากลำบาก ซึ่งพนักงานหัวเว่ยหลายคนได้รับผลกระทบจากสถานการณ์น้ำท่วมเช่นกัน ทางบริษัทฯ ได้จัดหน่วยประสานงานพิเศษเพื่อให้ความช่วยเหลืออย่างเร่งด่วน โดยจัดส่งเรือและอาหารให้แก่พนักงานที่ประสบภัย

ขณะเดียวกัน หัวเว่ย ประเทศไทย นำโดย นายเดวิด หลี่ ประธานกรรมการบริหาร ได้มอบถุงยังชีพ 400 ถุง ข้าวสาร 100 กระสอบ ไข่ไก่ 70 แผง อาหารแห้งและสิ่งของจำเป็น ให้กับนายประเสริฐ จันทรรวงทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) เพื่อนำไปช่วยเหลือสถานศึกษา นักเรียน ครอบครัว และประชาชนที่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์อุทกภัยอีกเช่นกัน

นายประเสริฐ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศีกษา กล่าวขอบคุณหัวเว่ยที่มีส่วนสำคัญในการช่วยเหลือสถานศึกษาและผู้ประสบภัยในครั้งนี้ สำหรับการบริหารจัดการและกระจายความช่วยเหลือ ศธ. ได้มอบหมายให้สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา นำข้าวสาร ไข่ไก่ และวัตถุดิบประกอบอาหาร ไปจัดตั้ง “ครัวอาชีวะ” เพื่อปรุงอาหารสดนำไปมอบให้แก่ประชาชนในพื้นที่อุทกภัย

โดยมีการตั้งจุดครัวอาชีวะใน 3 พื้นที่หลัก ได้แก่ เคหะหลักสี่ (ใกล้ศูนย์ราชการแจ้งวัฒนะ), โรงเรียนศรีพฤฒา เขตสะพานสูง และสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (สจล.)

นายเดวิด หลี่ ประธานกรรมการบริหาร หัวเว่ย ประเทศไทย กล่าวว่า หัวเว่ยดำเนินธุรกิจในประเทศไทยมาเป็นเวลา 27 ปี โดยยึดมั่นในพันธกิจที่จะเติบโตเคียงข้างประเทศไทยและสร้างคุณประโยชน์ให้แก่สังคมไทย แม้ในช่วงเวลาที่ยากลำบากจากสถานการณ์อุทกภัย ซึ่งพนักงานของเราหลายคนได้รับผลกระทบเช่นกัน บริษัทฯ ได้ให้ความช่วยเหลือด้วยการจัดส่งเรือและอาหารให้แก่พนักงานที่ประสบภัย ขณะเดียวกัน พนักงานหัวเว่ยได้ร่วมแรงร่วมใจกันจัดเตรียมชุดสิ่งของจำเป็นฉุกเฉิน เพื่อสนับสนุนการช่วยเหลือผู้ประสบภัยของรัฐบาลไทยและบรรเทาความเดือดร้อนของประชาชนชาวไทย

นอกจากนี้ พนักงานหัวเว่ยได้ร่วมแรงร่วมใจจัดทำถุงยังชีพ พร้อมอาหารแห้งและสิ่งของจำเป็นในยามฉุกเฉิน นำไปมอบแก่ประชาชนเพื่อบรรเทาความเดือดร้อนในเขตพื้นที่ประสบภัยอีกด้วย

CSRHUAWEIช่วยน้ำท่วมหัวเว่ย ประเทศไทย
Comments (0)
Add Comment